Compétences
Vous êtes salarié et vous souhaitez
Régler un litige avec votre employeur
Négocier votre départ de l'entreprise dans laquelle vous vous êtes investi et avec laquelle vous rencontrez des difficultés
Négocier votre rupture conventionnelle mais vous ne savez pas à quel montant ?
Etre accompagné dans le cadre d'une transaction et être certain de vos droits dans la perception des indemnités et dommages et intérêts
Obtenir réparation à hauteur de votre préjudice
Etre conseillé à l'occasion de la signature ou de la modification de votre contrat de travail
Contester un licenciement abusif ou injustifié,
Faire reconnaître votre accident du travail ou votre maladie professionnelle
Etre assisté ou représenté avec efficacité devant le conseil de prud'hommes, le pôle social du Tribunal Judiciaire (ancien tribunal des affaires de sécurité sociale), la cour d'appel.
Le cabinet répond à vos attentes
Faustine BROULIN vous accompagne et vous représente sur l'ensemble du territoire français :
En cas de litige avec votre employeur (discrimination, harcèlement moral ou sexuel, clause de non concurrence, heures supplémentaires, modification du contrat de travail, burn out, pratiques managériales...)
Dans la négociation d'indemnités de départ notamment lors d'une rupture conventionnelle ou d'une transaction
Dans le cadre d'une procédure de licenciement :
insuffisance professionnelle, faute grave, faute lourde, motif économique, inaptitude professionnelle ou non professionnelle.
Dans le cadre d'une démission ou du départ en retraite.