• Accueil
  • Faustine BROULIN
  • L'équipe du cabinet
  • Spécialiste en négociation et en droit collaboratif
  • Droit du travail
    • Vous êtes salarié
    • Vous êtes employeur
    • Licenciement
      • Licenciement pour motif personnel
      • Licenciement pour motif économique
    • Rupture conventionnelle
    • Harcèlement
    • Discrimination
    • Accident du travail et incapacité
    • Maladie professionnelle
  • Droit des affaires
  • Droit de la sécurité sociale
    • Vous êtes salarié
    • Vous êtes employeur
  • Litiges liés à l'amiante
  • Résultats obtenus
  • Honoraires
  • Consultation téléphonique
  • Contact
Faustine BROULIN AVOCAT
Droit du travail
Droit de la sécurité sociale
  • Accueil
  • Faustine BROULIN
  • L'équipe du cabinet
  • Spécialiste en négociation et en droit collaboratif
  • Droit du travail
  • Droit des affaires
  • Droit de la sécurité sociale
  • Litiges liés à l'amiante
  • Résultats obtenus
  • Honoraires
  • Consultation téléphonique
  • Contact

Quelques articles de presse sur les interventions de Maître Faustine BROULIN

 

  • Coup mortel à Arras

 

  • Affaire Gatteau - un an après les faits

 

  • Meurtre Place Déliot à Lille

 

  • Violences en match de football

 

  • Vol de gasoil

 

  • Violences sur la police

 

  • Agression homophobe

 

  • Pillage d'une Eglise 

  • Attouchements dans le métro

  • Violences dans le métro

 

  • Transporteurs de drogue

 

  • Vols à la roulotte

 

  • Violences familiales

 

  • Vol de collier

 

  • Violences à la Gare Lille-Europe

 

  • Vol aggravé

 

  • Evasion

 

  • Vol dans le métro

 

  • Bagarre


  • Violences conjugales

 

  • Recel

 

 

Prenez un RDV en cabinet au 03 61 97 29 23 


Commandez une consultation téléphonique


Actualités

Social

Respect des préconisations médicales et obligation de sécurité de l’employeur (mar., 24 juin 2025)
L’employeur, tenu d’une obligation de sécurité, doit en assurer l’effectivité en prenant en considération les propositions de mesures individuelles d’aménagement, d’adaptation ou de transformation du poste de travail justifiées par des considérations relatives notamment à l’âge ou à l’état de santé physique et mental du travailleur que le médecin du travail est habilité à faire en application de l’article L. 4624-3 du code du travail. en lire plus
>> Lire la suite

Droit pénal du travail et procès-verbal de l’inspection du travail (Mon, 23 Jun 2025)
Les poursuites en droit pénal du travail ne sont pas conditionnées à l’existence d’un procès-verbal de l’inspection du travail. en lire plus
>> Lire la suite

Mentions légales | Conditions d'utilisation | Politique de confidentialité | Politique des cookies
Copyright © Broulin Avocat 2024
Déconnecter | Modifier
  • Défiler vers le haut